С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией,
имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда

Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников

Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников

Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд

Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег

Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников

Защиту при увольнении по инициативе работодателя

Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем
трудового коллективного договора

Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба,
причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей

Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным
социально значимым вопросам в профсоюзных органах

Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей

Получение материальной помощи из средств профсоюза

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве,
в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения

Первичная профсоюзная организация муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» города Губкина Белгородской области является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования.
Профком объединяет работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете в Профкоме МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга».
ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ Профкома является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителем, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.
ЗАДАЧИ ПРОФКОМА:
1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза Губкинского городского округа
2. Обеспечение членов Профкома правовой и социальной информацией
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФКОМА: Профком МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем, содействует его реализации, принимает участие в разработке предложений к законодательствам и иным нормативным актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников.
Профком также принимает участие в реализации мер по социальной защите работников образования, по повышению квалификации педагогических работников.
Профком осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства по охране труда и здоровья, социальному страхованию, социальному обеспечению, контроль за выполнением Коллективного договора, соглашений.
Участвует в урегулировании трудовых споров, обращается в органы, рассматривающие трудовые споры.
Изучает уровень жизни работников МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга», организует культурно-массовые и просветительские мероприятия для членов Профсоюза и их семей.
ЧТОБЫ СТАТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФКОМА МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» необходимо обратиться к председателю первичной профсоюзной организации МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» и написать заявление.
Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.
Член профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.
ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ в Профкоме МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» проводятся в следующие сроки:
• профсоюзного комитета – один раз в 2 года;
• ревизионной комиссии – один раз в 2 года;
• председателя Профкома – один раз в 2 года.
РУКОВОДЯЩИМИ ОРГАНАМИ ПРОФКОМА ЯВЛЯЮТСЯ: собрание – высший руководящий орган, профсоюзный комитет – выборный коллегиальный орган; председатель Профкома - выборный единоличный исполнительный орган.
В МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» состав Профкома следующий:
- Председатель Профкома,
- член Профкома - ответственный за социально-трудовые проблемы,
- член Профкома - ответственный за культурные и спортивные мероприятия,
- член Профкома - ответственный за организационно-массовую работу,
- член Профкома - ответственный за защиту социально-трудовых прав,
- член Профкома - уполномоченный по охране труда,
- член Профкома - ревизионная комиссия.
Имущество первичной профсоюзной организации МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» образуется из ежемесячных членских взносов.
Финансовые средства Профкома являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют права на переданное ими в собственность профсоюза имущество, в том числе и членские взносы.
Сбор членских взносов осуществляется по безналичной основе и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Профком МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» имеет свой субсчет в городской организации Профсоюза, печать установленного образца.

Большое значение в профсоюзной группе МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №33 «Радуга» придаётся организации и проведению культурно-массовой работе среди членов профсоюза. Культурно-массовая и организационная работа самая обширная по содержанию, и самая сложная, потому что связана с массами. Но дружный коллектив МАДОУ с готовностью откликается на все проводимые мероприятия. Коллективно на общем собрании, на заседаниях профкома определили, что надо поздравлять друг друга со знаменательными датами, днями рождениями, юбилеями, общегосударственными праздниками, какие суммы будем выделять на те или иные нужды.
В течение года в профуголок помещаются красочные поздравления, открытки ко всем перечисленным датам, готовится торжественная часть и концертная программа. Чествование юбиляров всегда проходит активно, весело, запоминающее.

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- Получение материальной помощи из средств профсоюза;
- Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения;
- Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

• ТВОЙ ПРОФСОЮЗ - твоя самая надежная опора и защита!
• Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности!
• Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли самые компетентные люди, помогай им в работе!
• Защищай свой профком - тогда он сумеет защитить тебя!
• Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты рискуешь остаться без социальной защиты!
• Чем сильнее Профсоюз - тем сильнее члены Профсоюза!
• Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты остаешься один на один со своими проблемами, без всякой социальной защиты!
• Наш отраслевой Профсоюз - это повседневная забота о вас!
• Профсоюз силен своей структурой, организованностью и способностью защищать права своих членов перед всеми, начиная от работодателя и кончая Правительством, Прокуратурой, Верховным Судом, Президентом!
• Будь с нами, и ты не будешь один!
• Вместе мы защитим свои права!